Коллективный  договор  является  правовым  актом, который регулирует социально – трудовые отношения в образовательной организации. 
  Сторонами социального партнерства являются: представитель со стороны работодателя - директор МОУ "СОШ № 6" и представитель, уполномоченный общим собранием трудового коллектива. 
      Стороны социального партнерства принимают на себя решение следующих вопросов:
 - формы, системы и размеры оплаты труда;
 - выплата пособий, компенсаций;
- занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
- рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
- улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
- гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
- оздоровление и отдых работников и членов их семей;
- контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;
- отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
- возложение материальной ответственности на работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя;
- другие вопросы, определенные сторонами.