Коллективный договор

Коллективный  договор  является  правовым  актом, который регулирует социально – трудовые отношения в образовательной организации. 

  Сторонами социального партнерства являются: представитель со стороны работодателя - директор МОУ "СОШ № 6" и представитель, уполномоченный общим собранием трудового коллектива. 

      Стороны социального партнерства принимают на себя решение следующих вопросов:

 - формы, системы и размеры оплаты труда;

 - выплата пособий, компенсаций;

- занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

- рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

- улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;

- гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;

- оздоровление и отдых работников и членов их семей;

- контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;

- отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;

- возложение материальной ответственности на работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя;

- другие вопросы, определенные сторонами.